2024年上半年机关党建工作总结及下步打算

2024年上半年机关党建工作总结及下步打算
　　　　2024年上半年，机关党建工作按照党委、机关工委部署要求，认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立“以党建带队建、以队建促工作”的理念，积极创建“政治型、学习型、效能型、服务型、廉洁型”模范机关，为圆满完成各项工作任务、推动工作高质量发展提供了坚强组织保证。
　　　　一、主要工作及成效
　　　　（一）坚持围绕中心抓党建，奏好“主旋律”。突出政治统领、党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为圆满完成各项中心工作顺利开展提供了坚强有力的政治保障、思想保障和组织保障。一是政治保障更加坚强，党委认真落实党建工作主体责任，严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组上半年开展集体学习35次，开展集中学习研讨7次；严肃党内政治生活，落实意识形态工作责任制，部署开展全面彻底干净肃清流毒影响，严守党的政治纪律政治规矩更加自觉；压紧压实党建工作责任，落实落细“三个责任清单”，狠抓党建能力水平培育，机关党建思路更加清晰，责任更加明确，能力更加增强。二是思想根基更加坚定，深入开展党纪学习教育，扎实抓好4个“规定动作”，创新开展2项“自选动作”，分层分类举办党组织书记、青年干部以及党务工作者培训班，认真举办主题展览、歌咏比赛、有奖征文、主题演讲、知识竞赛等，红色主题教育、主题党日、专题辅导等活动丰富多彩，开展相关主题党课辅导60余场，广大党员干部正气充盈，思想坚定。三是基层基础更加坚实，进一步规范组织建设、强化政治功能，召开机关第十四届党员代表大会，完成机关党委和机关纪委换届选举，各级党组织标准化、规范化建设有力推动，党建考核评价机制不断健全完善，党建工作日常调研督导、平时考核工作有序开展，机关党建各项工作落地见效；进一步深化“四强支部”创建，打造坚强战斗堡垒
　　　　（二）坚持党建引领促队建，弹好“合奏曲”。以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是队伍教育管理取得新成效。搭建政治、红色、专家、廉政、云端、开放、实践“七大课堂”，深入开展政治教育、警示教育，切实筑牢政治忠诚；积极探索实施政治、廉政、能力“三项体检”，机关党员和党员干部职工接受了一次革命性锻造。二是机关政治生态呈现新气象。压紧压实各级管党政治责任，不断加强党风廉政建设；积极筹建廉政警示教育基地，开展“树清廉家风、创廉洁家庭”警示教育活动，加强“关键少数”廉政教育、监督提醒；深入持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，纵深推进查纠整改，严肃监督执纪问责，持续巩固良好政治生态，机关党风政风和工作作风持续好转。三是党员党员干部风貌焕发新生机，进一步发挥机关群团功能，组织开展“巾帼建功”“最美职工”“最美家庭”评选等活动，积极参加第七届职工运动会，赢得了男子足球赛冠军、女子乒乓球团体亚军、男子桥牌赛季军等好成绩；认真落实党内关怀帮扶激励机制，常态化开展走访慰问、帮扶解困工作。上半年，共组织集中慰问3次，慰问金额共计9万余元，全体党员党员干部干事创业、担当作为的精气神更加高扬。
　　　　（三）坚持服务群众强宗旨，唱好“最强音”。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。一是安全感更有保障，组织机关各级党组织和广大党员党员干部深入学习***总书记关于发扬斗争精神、防范风险挑战的重要论述，深入贯彻落实总体国家安全观，加强安全监管，全面营造安全稳定的社会环境。二是获得感更加充实。深入开展“我为群众解难题”行动，领导和各部门承担的为民办实事项目按计划顺利推进，各部门党组织结合业务在为民办实事解难题中作出显著成效。三是幸福感更可持续。聚焦民生热点，加快推进“最多跑一次”改革，“一网通办”等“放管服”改革，落实帮扶资金，选育帮扶项目，建立“领导联系+支部帮扶”结对共建机制，领导和各部门党组织带队实行“一户一策”精准帮扶，切实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
　　　　二、存在的主要不足
　　　　有正视问题的自觉，才能发现不足、采取措施、解决问题。巡视党委时严肃指出了机关党建工作方面存在的一些突出问题，属各部门党组织要高度重视、深刻反思。
　　　　一是标准化、规范化建设有差距。一些党组织在建立健全制度促进规范化建设上做得还不到位，落实“三会一课”等组织生活制度仍有不规范的现象。
　　　　二是从严管党政治责任落实有差距。一些党组织落实全面从严管党主体责任、第一责任和“一岗双责”上还有比较差距，真管真严、敢管敢严、长管长严力度不够、态度不坚决。机关纪委落实日常监督措施办法不多，执纪专业力量不足。
　　　　三是在党建工作与业务工作深度融合上有差距。有的党组织对机关党的建设规律研究把握不够深，把党建和业务有机结合、深度融合、相互促进的思路不够宽、措施不够多。
　　　　四是党建队伍建设亟待提高。机关专兼职党务干部后备力量较为薄弱，培训和交流机制不够健全，一定程度制约了机关党建工作长远发展。
　　　　三、2024年下半年工作总体思路
　　　　下半年，机关党的建设工作要以党的政治建设为统领，弘扬伟大建党精神，以模范机关建设为抓手，深入实施发展战略，切实把党建工作“生命线”牢牢抓在手上，亮品牌、促提升、聚合力，为加快建设新时代xx，推动高质量发展贡献力量。
　　　　（一）牵住“牛鼻子”。抓住政治建设这个牛鼻子，把握灵魂抓住纲，更好地带动党的建设和党的事业发展“一盘棋”。一是站稳对党忠诚的政治立场，坚持党的绝对领导，深刻认识“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的历史必然性、极端重要性，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断加强政治机关意识教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是落实管党治党的政治责任，持之以恒加强机关党的建设的领导，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不断强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，切实履行“一岗双责”，认真落实意识形态工作责任制，做到明责、履责、尽责，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实重要作用。三是涵养风清气正的政治生态，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，规范“三重一大”议事决策，充分发扬民主、集体决策，防止“家长制”“一言堂”；把严守党的政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置，做到强信念心有所守、重自觉身有所循、善作为行有所止。
　　　　（二）把好“总开关”。充分履行政治教育职能，引导全体党员党员干部要牢记理想信念不是一阵子而是一辈子的事，坚决拧紧理想信念这个“总开关”，一是聚焦认真解决好“走什么路”的问题，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十届历次全会精神，不断巩固主题教育成效，推动党史党纪学习常态长效化，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是聚焦认真解决好“当什么人”的问题，牢记“共产党员”第一身份，充分发挥党员的先锋模范作用，着力激发投身新时代事业的积极性、主动性，确保关键时刻和重大考验面前能够豁得出、顶得上、打得赢；充分发挥党务干部的中坚力量，按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，大力加强党务干部队伍自身建设，努力打造高素质专业化的党务干部队伍，从而提升党建工作能力和水平。三是聚焦认真解决好“做什么事”的问题，始终坚守共产党人的初心使命，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，积极发挥党建引领助力重点工作，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，坚决履行好新时代机关职责使命。
（三）用好“公开讲话”。切实用好党的建设这把“公开讲话”，一是切实推动反馈问题整改，全面梳理巡视中查摆暴露出来的突出问题，聚焦整改任

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xiezuozhinan.com/126646.html

2024年上半年机关党建工作总结及下步打算

相关推荐